Formation bases de la paie

bases de la paie

Cette formation que nous proposons partout dans les Hauts-de-France vous permettra d'être autonome sur la gestion d'une paie et ses obligations légales.



Obtenir un devis Comment financer ma formation ?


Le programme de formation


La structure du bulletin de paie

  • Les différentes rubriques
  • Les mentions obligatoires
  • Les mentions «interdites»

La détermination du salaire brut

  • Le salaire de base :
    • Au temps, au rendement
  • Le temps de travail effectif
  • Les différents types d'heures :
    • Heures supplémentaires
    • Compensation obligatoire en repos
    • Heures complémentaires
  • Les avantages en nature :
    • La nourriture
    • Le logement
    • Un véhicule
  • Les arrêts de travail
  • Les congés payés :
    • Valorisation des congés

Le montant de la rémunération

  • Le salaire minimum légal et minimum conventionnel
  • La détermination du SMIC

Les charges sur salaire

  • Les cotisations de Sécurité sociale :
    • Le plafond
    • Les taux
    • Les assiettes
    • Le paiement
    • La CSG/CRDS
  • Les cotisations de l'assurance chômage :
    • L’assiette
    • Le taux
    • Le paiement
  • Les cotisations de retraite complémentaire :
    • ARRCO
    • AGIRC
    • L’assiette
    • Le taux
    • Le paiement
  • La prévoyance :
    • Les caisses
    • Le plafond
    • Les taux
    • Les assiettes
    • Incidence sur le net imposable

Les opérations annexes à la paie

  • L'avance
  • L'acompte
  • Les frais professionnels

Le paiement de la rémunération

  • Le contenu du bulletin de paie
  • La périodicité
  • Les modalités de paiement
  • Les erreurs

L'entrée et sortie du personnel

  • L'mpact sur la mensualisation
  • Les primes
  • Les mentions légales 
  • Les certificats à remettre


Pré-requis

Avoir des bases en comptabilité est un plus.

Public

Gestionnaires paie débutants, comptables ou toute personne souhaitant acquérir les techniques de base de la paie.

Objectifs

Etre en mesure de réaliser un bulletin de paie en respectant les obligations légales.

Moyens pédagogiques

Exposé théorique suivi d'une mise en pratique.

Moyens pour suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

A la fin de la formation, le stagiaire évalue la qualité de la formation puis complète avec le formateur un tableau reprenant les différents points du programme en précisant, si c’est acquis, en cours d’acquisition ou non acquis.


Pour toute demande de financement auprès de votre OPCA ou Pôle Emploi vous aurez besoin du programme détaillé de formation.

Ces formations peuvent vous intéresser