Formation Bases de la paie

Bases de la paie
Cette formation que nous proposons partout dans les Hauts-de-France vous permettra d'àªtre autonome sur la gestion d'une paie et ses obligations légales.

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Le programme de formation détaillé


Personnalisation:
Le programme peut être modifié en fonction de vos besoins et de vos objectifs sur le contenu, la durée et les modalités.

La structure du bulletin de paie Jour 1

  • Les différentes rubriques
  • Les mentions obligatoires
  • Les mentions interdites

La détermination du salaire brut Jour 1

  • Le salaire de base :
    • Au temps, au rendement
  • Le temps de travail effectif
  • Les différents types d'heures :
    • Heures supplémentaires
    • Compensation obligatoire en repos
    • Heures complémentaires
  • Les avantages en nature :
    • La nourriture
    • Le logement
    • Un véhicule
  • Les arrêts de travail
  • Les congés payés :
    • Valorisation des congés

Le montant de la rémunération Jour 1

  • Le salaire minimum légal et minimum conventionnel
  • La détermination du SMIC

Les charges sur salaire Jour 1 et 2

  • Les cotisations de Sécurité sociale :
    • Le plafond
    • Les taux
    • Les assiettes
    • Le paiement
    • La CSG / CRDS
  • Les cotisations de l'assurance chômage :
    • L'assiette
    • Le taux
    • Le paiement
  • Les cotisations de retraite complémentaire :
    • ARRCO
    • AGIRC
    • L'assiette
    • Le taux
    • Le paiement
  • La prévoyance :
    • Les caisses
    • Le plafond
    • Les taux
    • Les assiettes
    • Incidence sur le net imposable

Les opérations annexes à la paie Jour 2

  • L'avance
  • L'acompte
  • Les frais professionnels

Le paiement de la rémunération Jour 2

  • Le contenu du bulletin de paie
  • La périodicité
  • Les modalités de paiement
  • Les erreurs

L'entrée et sortie du personnel Jour 2

  • L'impact sur la mensualisation
  • Les primes
  • Les mentions légales
  • Les certificats à remettre

Formation ajoutée le 14/12/2016, mise à jour le 26/05/2022.

Pré-requis

Avoir des bases en comptabilité est un plus.

Public

Gestionnaires paie débutants, comptables ou toute personne souhaitant acquérir les techniques de base de la paie.

Objectifs :

Etre en mesure de réaliser un bulletin de paie en respectant les obligations légales.


Moyens pédagogiques :

Un PC par personne + Excel, le formateur diffuse son écran sur un vidéo-projecteur ou télévision grand écran.
Un groupe de maximum 5 personnes en inter-entreprise.
En distanciel : Utilisation de Zoom ou Teams avec partage d'écran, chat, audio et vidéo en temps réel.
Exposé théorique, suivi d'une mise en pratique.


Moyens pour suivre l’exécution de l’action :

  • La présence du stagiaire est vérifiée par le formateur à l'aide d'une feuille de présence signée par demi-journées

Moyens pour en apprécier les résultats :

  • A la fin de la formation, le stagiaire complète une évaluation à chaud (Permettant d'évaluer la qualité de la prestation)
  • Puis, il complète avec le formateur une évaluation des acquis (Permettant de déterminer les points acquis, non acquis ou en cours d'acquisition)
  • Quelques mois après la formation, le donneur d'ordre complète une évaluation à froid (Permettant de s'assurer que la formation a pu être mise en pratique)

Profil formateur :

Formateurs expérimentés en paie intervenant en milieu professionnel en tant que consultant.

Accueil et accès des personnes en situation de handicap :

Contacter Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com

Délai d'accès :

En intra-entreprise : En fonction de vos disponibilités et celles de nos formateurs.
En inter-entreprise : En fonction des sessions que nous avons programmé, consultable en cliquant ici


Moyenne des notes obtenues suite à l'évaluation de cette formation :

8.9 / 10 (Cette moyenne est calculée sur les 3 dernières années, de 2020 à 2022).

Personne à contacter :

Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com

Pour toute demande de financement auprès de votre OPCO ou Pôle Emploi vous aurez besoin du programme détaillé de formation.