Formation Bases de la paie

Bases de la paie

Cette formation que nous proposons partout dans les Hauts-de-France vous permettra d'àªtre autonome sur la gestion d'une paie et ses obligations légales.

  • Famille Paie
  • Programme en PDF
  • Avis

Informations pratiques

  • Programme de formation

    Personnalisation:
    Le programme peut être modifié en fonction de vos besoins et de vos objectifs sur le contenu, la durée, les modalités, les moyens pédagogiques et techniques.

    La structure du bulletin de paie Jour 1

    • Les différentes rubriques
    • Les mentions obligatoires
    • Les mentions interdites

    La détermination du salaire brut Jour 1

    • Le salaire de base :
      • Au temps, au rendement
    • Le temps de travail effectif
    • Les différents types d'heures :
      • Heures supplémentaires
      • Compensation obligatoire en repos
      • Heures complémentaires
    • Les avantages en nature :
      • La nourriture
      • Le logement
      • Un véhicule
    • Les arrêts de travail
    • Les congés payés :
      • Valorisation des congés

    Le montant de la rémunération Jour 1

    • Le salaire minimum légal et minimum conventionnel
    • La détermination du SMIC

    Les charges sur salaire Jour 1 et 2

    • Les cotisations de Sécurité sociale :
      • Le plafond
      • Les taux
      • Les assiettes
      • Le paiement
      • La CSG / CRDS
    • Les cotisations de l'assurance chômage :
      • L'assiette
      • Le taux
      • Le paiement
    • Les cotisations de retraite complémentaire :
      • ARRCO
      • AGIRC
      • L'assiette
      • Le taux
      • Le paiement
    • La prévoyance :
      • Les caisses
      • Le plafond
      • Les taux
      • Les assiettes
      • Incidence sur le net imposable

    Les opérations annexes à la paie Jour 2

    • L'avance
    • L'acompte
    • Les frais professionnels

    Le paiement de la rémunération Jour 2

    • Le contenu du bulletin de paie
    • La périodicité
    • Les modalités de paiement
    • Les erreurs

    L'entrée et sortie du personnel Jour 2

    • L'impact sur la mensualisation
    • Les primes
    • Les mentions légales
    • Les certificats à remettre

    Formation ajoutée le 14/12/2016, mise à jour le 26/05/2022.

  • Pour qui ?

    Pré-requis

    Avoir des bases en comptabilité est un plus.

    Public

    Gestionnaires paie débutants, comptables ou toute personne souhaitant acquérir les techniques de base de la paie.
  • Objectifs, moyens, modalités, sanction, adaptation PSH

    Objectifs :

    Etre en mesure de réaliser un bulletin de paie en respectant les obligations légales.

    Moyens pédagogiques :

    Un PC par personne + Excel, le formateur diffuse son écran sur un vidéo-projecteur ou télévision grand écran.
    Un groupe de maximum 5 personnes en inter-entreprise.
    En distanciel : Utilisation de Zoom ou Teams avec partage d'écran, chat, audio et vidéo en temps réel.
    Exposé théorique, suivi d'une mise en pratique.

    Moyens pour suivre l’exécution de l’action :

    • La présence du stagiaire est vérifiée par le formateur à l'aide d'une feuille de présence signée par demi-journées

    Moyens pour en apprécier les résultats :

    • A la fin de la formation, le stagiaire complète une évaluation à chaud (Permettant d'évaluer la qualité de la prestation)
    • Puis, il complète avec le formateur une évaluation des acquis (Permettant de déterminer les points acquis, non acquis ou en cours d'acquisition)
    • Quelques mois après la formation, le donneur d'ordre complète une évaluation à froid (Permettant de s'assurer que la formation a pu être mise en pratique)

    Sanction de la formation :

    • A la fin de la formation le stagiaire reçoit une attestation de formation reprenant l’intitulé de la formation, les dates et le nombre d’heures réalisées.

    Délai d'accès :

    En intra-entreprise : En fonction de vos disponibilités et celles de nos formateurs.
    En inter-entreprise : En fonction des sessions que nous avons programmé, consultable en cliquant ici

    Profil formateur :

    Formateurs expérimentés en paie intervenant en milieu professionnel en tant que consultant.

    Adaptation aux personnes en situation de handicap :

    Nous nous engageons à favoriser l’accessibilité du public en situation de handicap, en fonction de leurs besoins et/ou difficultés, en adaptant :
    - La durée de la formation
    - Le programme et son déroulement
    - Les moyens pédagogiques et techniques
    - Les supports pédagogiques

    Ces formations adaptées sont proposées en individuel ou collectif (Pour public à besoins similaires).
    Afin de trouver la meilleure solution, nous nous appuyons de partenaires, évoluant dans le domaine du handicap.

    Personne à contacter / personne en charge de l'accueil et de l'accès des personnes en situation de handicap :

    Lambert Christophe
    03 59 25 10 15
    christophe.lambert@lc-formateur.com
  • Evaluation, avis ...

    Moyenne des notes obtenues suite à l'évaluation de cette formation :

    9.6 / 10 (Cette moyenne est calculée sur les 3 dernières années, de 2024 à 2026).

    Les avis clients

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  • Référence : F219
  • Nb de jours : 2
  • Nb d'heures : 14
  • Eligible au CPF : Non
  • En présentiel :Oui
  • A distance : Non

Tarif 2026

INTER-ENTREPRISE:
> Prochaines dates

900€ HT

INTRA-ENTREPRISE:
+ 400€ HT par pers supplémentaire.

1000€ HT

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