L'article R 921-5 du code du travail stipule que le coût des formations peut être pris en charge (jusqu'à 100 %) par l'organisme conventionné auprès duquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue.
L'article R 921-5 du code du travail stipule que le coût des formations peut être pris en charge (jusqu'à 100 %) par l'organisme conventionné auprès duquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue.
Type de financement | A qui s'adresse ce dispositif ? |
1 Le plan de développement des compétences | Salariés |
2 L'AIF (Aide individuelle à la formation) | Demandeurs d'emploi |
3 Le CPF (Compte personnel de formation) | Salariés ou demandeur d'emploi de plus de 16 ans |
4 FNE (Fonds national pour l'emploi) | Salariés |
L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).
Démarches à suivre :
Si je suis chef d'entreprise, DRH, responsable formation et que je souhaite former des collaborateurs :
Si je suis salarié et souhaite me former :
L'AIF est un dispositif de Pôle emploi permettant aux demandeurs d'emploi de se former.
Démarches à suivre :
Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015. Le plafond maximum est de 5000€.
Le compte personnel de formation est une modalité d'accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.
www.moncompteformation.gouv.fr Notre catalogue des formations CPF
Vous pouvez créer votre compte ou vous connectez de différentes manières.
J'ai une tablette ou un smartphone.
Vous allez sur PlayStore (Android) ou App Store (Apple)
Vous recherchez l'application "Mon compte formation"
Puis vous l'installez.
Ensuite, vous complétez tous les champs obligatoires du formulaires (Nom de naissance, numéro de sécurité sociale, clé, courriel etc ...)
Puis vous vous laissez guider.
Exemple : Je souhaite trouver une formation sur Excel dispensé par LC Formateur.
Sur l'application mobile, vous cliquez sur le bouton situé en bas à gauche.
A noter : Le moteur de recherche de l'application CPF n'est pas encore au point.
Exemple : Vous recherchez une formation en centre près de Valenciennes, vous allez trouver des formations à distance à Paris ! (Nous espérons tous que ces bugs seront rapidement corrigés).
Vous arrivez sur cette page.
Vous tapez "Excel" dans le champ de recherche, puis vous valider en cliquant sur le "V" situé à droite.
Vous choisissez en centre ou à distance, puis indiquer "59125" comme code postal. A cette étape, vous verrez que le moteur de recherche ne fonctionne pas !
Pour nous retrouver, il faudra cliquer sur "Filtrer", puis cliquer sur "Nom de l'organisme".
Notre société se nomme "LC Formateur", par contre le CPF a fait une erreur dans notre nom. Donc pour nous retrouver, il faut taper "Lambert Christophe" (Le nom du gérant).
A cette étape, le filtre est appliqué.
Vous allez ensuite trouver nos formations.
1. Vous cliquez sur la formation qui vous intéreresse.
2. Vous cliquez sur le bouton "S'inscrire à une session".
3. Nous recevons votre demande que nous validons dès que possible (Uniquement pendant les horaires d'ouvertures).
4. Il ne vous reste plus qu'à valider de votre côté.
C'est terminé, vous êtes inscrit !
Si vous avez des soucis pour vous inscrire à une de nos formations, vous pouvez nous contactez au 03 59 25 10 15.
Conclues entre l’État (Direccte) et une entreprise ou un OPCO chargé d’assurer un relais auprès de ses entreprises, les Conventions FNE-Formation ont pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économique, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel, par une simple convention signée entre l’entreprise et la Direccte.
Toute structure privée ou association ayant des salariés et ayant eu l'accord de la Direccte pour recourir à l'activité partielle.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles. Les contrats d’apprentissage et contrat de professionnalisation ne seront pas pris en charge.
Les actions éligibles sont celles prévues aux 1°, 2° et 3° de l’article L. 6313-1 du Code du travail dont celles permettant d’obtenir une des qualifications mentionnées et L. 6314-1 du même Code, réalisées à distance notamment dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’exception des formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail) et des formations par apprentissage ou par alternance. La formation doit permettre au salarié de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné.
Tout organisme de formation Datadocké.
Le montant pris en charge est de 1250€ HT, soit 1500€. Si le montant de la formation est supérieur à 1250€ HT, votre OPCO peut mettre le complément, pour cela il faudra tout simplement le contacter.
Les formations peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.