Personnalisation:
Le programme peut être modifié en fonction de vos besoins et de vos objectifs sur le contenu, la durée et les modalités.
Introduction Matin
- Différence entre les réseaux sociaux professionnels et les réseaux sociaux « classiques »
- Pourquoi utiliser LinkedIn ?
- Se poser les bonnes questions
Le profil et sa visibilité Matin
- Les bonnes pratiques sur LinkedIn
- Les paramètres de confidentialité
- Créer son profil et se rendre visible
- Mettre en avant ses compétences
- Développer le marketing de contenu
- Viser le profil d’expert
Les possibilités de publication Matin
- Les formats de publication
- Les outils de création de contenu
Développer son audience Après-midi
- Les bonnes pratiques de la mise en relation
- Prospecter efficacement et trouver les bons contacts
- Les groupes de discussion
- Faire de la pub avec LinkedIn ads
- Recruter avec LinkedIn
La page d'entreprise Après-midi
- Les différentes possibilités
- Créer une page d'entreprise
- Agrandir la communauté de sa page
- Créer une page vitrine
- Comprendre et analyser les statistiques
Formation ajoutée le 13/10/2022.
Pré-requis
Avoir de bonnes bases sur l'environnement Windows ou Mac, être à l'aise sur Internet.
Public
Tout professionnel souhaitant être présent sur un réseau social professionnel.
Objectifs :
Acquérir les bonnes pratiques sur Linkedin, créer votre profil, votre page d'entreprise, rédiger du contenu efficace, renforcer votre notoriété et acquérir des leads.
Moyens pédagogiques :
Un PC par personne, le formateur diffuse son écran sur un vidéo-projecteur ou télévision grand écran
Un groupe de maximum 5 personnes en inter-entreprise.
En distanciel : Utilisation de Zoom ou Teams avec partage d'écran, chat, audio et vidéo en temps réel.
Exposé théorique, suivi d'une mise en pratique.
Moyens pour suivre l’exécution de l’action :
- La présence du stagiaire est vérifiée par le formateur à l'aide d'une feuille de présence signée par demi-journées
Moyens pour en apprécier les résultats :
- A la fin de la formation, le stagiaire complète une évaluation à chaud (Permettant d'évaluer la qualité de la prestation)
- Puis, il complète avec le formateur une évaluation des acquis (Permettant de déterminer les points acquis, non acquis ou en cours d'acquisition)
- Quelques mois après la formation, le donneur d'ordre complète une évaluation à froid (Permettant de d'assurer que la formation a pu être mise en pratique)
Profil formateur :
Professionnel du web et social marketing.
Accueil et accès des personnes en situation de handicap :
Contacter Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com
Délai d'accès :
En intra-entreprise : En fonction de vos disponibilités et celles de nos formateurs.
En inter-entreprise : En fonction des sessions que nous avons programmé, consultable en cliquant
ici
Evaluation : Aucune note pour cette formation entre 2022 et 2024.
Personne à contacter :
Lambert Christophe
03 59 25 10 15
christophe.lambert@lc-formateur.com
Pour toute demande de financement auprès de votre OPCO ou Pôle Emploi vous aurez besoin du programme détaillé de formation.
