Comment financer ma formation ?

Financer ma formation si je suis :

Pour trouver facilement votre financement, cliquer sur la catégorie ci-dessous qui correspond à votre cas.

Les différents dispositifs

Le plan de développement des compétences (Ex : plan de formation)

Dernière mise à jour en Septembre 2019

L’employeur a deux obligations en matière de formation professionnelle : l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salariés ; il peut également proposer des actions qui participent au développement des compétences (article L 6321-1 du code du travail). L’employeur a aussi une obligation de formation générale à la sécurité (art. L 4121- et L. 4121-2 du code du travail).

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (article L 6321-2 du code du travail).

La notion d’action de formation est simplifiée, avec une nouvelle définition : l’action de formation est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Il est désormais possible de réaliser des formations en situation de travail (FEST), en plus des formations en présentiel ou en tout ou partie à distance.

En savoir + sur le dispositif

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences

Démarches à suivre :

Si je suis salarié et souhaite me former :

1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
3. Vous faîtes la demande auprès de votre employeur, service RH ou formation ...
4. Dès acceptation, nous établissons votre convention de formation avec le service concerné
5. Nous vous formons.

Le CPF (Compte personnel de formation)

Dernière mise à jour en Août 2021

Le report des heures de DIF a été repoussé au 30/06/2021
Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015. Le plafond maximum est de 5000€.

Le compte personnel de formation est une modalité d'accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.

Quelques évolutions :

Aide / FAQ www.moncompteformation.gouv.fr Notre catalogue des formations CPF

Pour nous retouver facilement lorsque vous recherchez une formation sur la plateforme du CPF

Pensez à modifier l'option "Filtres et tri", et remplacer "Pertinence" par "Distance".

1 Rechercher votre formation
Ex: Excel.

2 Appuyer sur
"Tri Pertinence".

3 Remplacer "Pertinence"
par "Distance".

4 Voilà, vous avez trouvé notre formation sur Excel.

L'AIF (Aide Individuelle à la Formation)

Dernière mise à jour en Mai 2021

Qui peut en bénéficier ?

• Les demandeurs d'emploi
• Les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP

En savoir +

Démarches à suivre :

1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
3. Vous prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle emploi pour lui exposer votre projet
4. Vous lui remettez le devis et le programme de formation que nous vous avons transmis
5. Dès que vous avez un accord de principe, nous enregistrons la demande sur Kairos (Plateforme de formation Pôle Emploi)
6. Pôle Emploi étudie de votre dossier
7. Si la réponse est positive, nous vous formons

Source : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html