Comment financer ma formation ?


L'article R 921-5 du code du travail stipule que le coût des formations peut être pris en charge (jusqu'à 100 %) par l'organisme conventionné auprès duquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue.


Toutes nos formations   Obtenir un devis

La formation est un droit ...

L'article R 921-5 du code du travail stipule que le coût des formations peut être pris en charge (jusqu'à 100 %) par l'organisme conventionné auprès duquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue.

  • Travailleur salarié, votre employeur cotise soit à un organisme lié à votre branche professionnelle soit à un organisme interprofessionnel
  • L'accès à la formation continue est un droit qui vous est accordé. Utilisez-le !
  • En règle générale, l'entreprise n'a aucune avance de fonds à effectuer, lorsqu'il y a subrogation de paiement l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée, autrement dit l'organisme qui collecte les fonds pour la formation) régle la totalité de la formation au centre de formation.

Financer ma formation si je suis :





Les différents dispositifs


Type de financementA qui s'adresse ce dispositif ?
1 Le plan de formationSalariés d'une entreprise
2 L'AIF (Aide individuelle à la formation)Demandeurs d'emploi
3 Le CPF (Compte personnel de formation)Salariés d'une entreprise ou demandeur d'emploi de plus de 16 ans

1. Le plan de développement des compétences (Ex :plan de formation)

L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).

Démarches à suivre :

Si je suis chef d'entreprise, DRH, responsable formation et que je souhaite former des collaborateurs :

  1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
  3. Vous faîtes votre demande de prise en charge auprès de votre OPCA (En général, vous avez une réponse sous 15 jours)
  4. Nous vous formons
  5. Si votre OPCA accepte les subrogations de paiement, nous le facturons directement , vous n'avez rien à régler.

Si je suis salarié et souhaite me former :

  1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
  3. Vous faîtes la demande auprès de votre employeur, service RH ou formation ...
  4. Dès acceptation, nous établissons votre convention de formation avec le service concerné
  5. Nous vous formons.

En savoir + sur le dispositif


2. L'AIF (Aide Individuelle à la Formation)

L'AIF est un dispositif de Pôle emploi permettant aux demandeurs d'emploi de se former.

Démarches à suivre :

  1. Nous contacter pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé
  3. Vous prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle emploi pour lui exposer votre projet
  4. Vous lui remettez le devis et le programme de formation que nous vous avons transmis
  5. Dès que vous avez un accord de principe, nous enregistrons la demande sur Kairos (Plateforme de formation Pôle Emploi)
  6. Pôle Emploi étudie de votre dossier
  7. Si la réponse est positive, nous vous formons

En savoir + sur l'AIF


3. Le CPF (Compte personnel de formation)

Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis janvier 2015.

Le plafond maximum est de 5000€

Le compte personnel de formation est une modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.

En savoir + sur le CPF :

www.service-public.fr   www.moncompteactivite.gouv.fr


Démarches à suivre :


Etape 1 Choisir une formation éligible au CPF

Le tableau ci-dessous répertorie les codes d'éligilité CPF de nos formations.

FormationCode CPFCode Certif info
Word23577090073
Word perfectionnement23577090073
Excel23577090073
Excel perfectionnement23577090073
Powerpoint23577090073
Powerpoint perfectionnement23577090073
Access23577090073
Outlook23577090073
HTML5 / CSS323625295439
PHP23623495435
SQL23625895447

Etape 2 Nous demander un devis

Maintenant, il vous faut un devis et un programme de formation détaillé.

  1. Nous contacter au +33 (0)3 59 38 91 43 pour obtenir un devis ou compléter notre formulaire de demande > Mon devis
  2. Nous vous l'adressons avec le programme de formation détaillé

Etape 3 Créer et complèter votre dossier de formation

La formation que vous avez choisi doit être impérativement éligible au CPF.

2 options possibles :

1. J'ai déjà un compte

Je me connecte

2. Je n'ai pas encore de compte

Je crée mon compte


Etape 4 Transmettre votre dossier de formation à votre financeur

Vous pouvez maintenant faire une demande de financement pour votre formation.

Pour utiliser vos droits DIF/CPF, vous devez faire une demande auprès d’un financeur. Selon votre cas, votre financeur peut être :


Etape 5 La réponse

L'OPCA contrôle votre dossier, puis vous informe par écrit de la validation de votre projet et du montant pris en charge.


Etape 6 La formation

Votre financeur a validé votre demande de financement ? Cela signifie que votre projet est accepté. Vous pouvez préparer votre départ en formation avec votre employeur (si vous l’avez associé), être accompagné par votre conseiller en évolution professionnelle ou bien échanger directement avec l’organisme de formation que vous avez sélectionné.

Source : moncompteactivite.gouv.fr